吉木乃县应急管理局正在招聘。招聘信息概况如下：该局为应对突发事件和提高应急响应能力，现面向社会广泛招募人才。招聘职位包括应急管理、救援指挥、安全防护等。要求应聘者具备相关专业背景，熟悉应急管理和救援流程，具备应急处置能力。此次招聘旨在加强应急管理体系建设，保障人民群众生命财产安全。符合应聘者需关注吉木乃县应急管理局官方网站或相关招聘平台，及时报名应聘。

本文目录导读：

1. 招聘部门简介
2. 招聘职位及岗位要求
3. 招聘流程与时间安排
4. 薪酬待遇与福利
5. 注意事项
6. 联系方式
7. 附则

随着社会的不断发展和进步，应急管理工作日益受到重视，吉木乃县应急管理局为应对日益复杂的公共安全形势，提高应急救援能力，现面向社会广泛招募优秀人才，本次招聘信息的发布，旨在吸引具备专业技能和高度责任感的应聘者加入我们的团队，共同为吉木乃县的公共安全贡献力量。

招聘部门简介

吉木乃县应急管理局是负责全县应急管理工作的政府职能部门，主要承担应急预案编制、应急体系建设、应急救援指挥、应急资源协调等任务，在突发事件发生时，吉木乃县应急管理局将迅速启动应急响应，组织力量进行抢险救援，以保障人民群众生命财产安全。

招聘职位及岗位要求

1、应急救援指挥员（若干名）

岗位职责：

（1）负责应急救援指挥工作，组织、协调、指导应急救援力量开展抢险救援；

（2）负责应急预案的编制、修订和演练；

（3）负责应急值班和应急信息报送工作；

（4）完成领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）大专及以上学历，应急管理、消防工程等相关专业；

（2）具备较强的组织协调能力、应变能力和语言表达能力；

（3）具备一定的应急救援经验者优先。

2、应急管理专员（若干名）

岗位职责：

（1）负责应急管理体系建设，制定相关政策和规章制度；

（2）负责应急资源的协调和管理；

（3）负责应急管理宣传教育和培训工作；

（4）完成领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）本科及以上学历，公共管理、应急管理等相关专业；

（2）具备较强的政策研究能力、文字表达能力和组织协调能力；

（3）具备一定的应急管理经验者优先。

招聘流程与时间安排

本次招聘流程包括报名、资格审查、面试、笔试等环节，自招聘公告发布之日起至报名截止日期为止，应聘者可通过吉木乃县应急管理局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至吉木乃县应急管理局人事部门，资格审查通过后，将通知符合条件的应聘者参加面试和笔试，面试和笔试时间将在报名截止后另行通知。

薪酬待遇与福利

本次招聘的职位均为正式编制岗位，薪资待遇按照吉木乃县应急管理局相关规定执行，吉木乃县应急管理局将为员工提供完善的福利待遇，包括五险一金、带薪休假、定期体检等，表现优秀的员工还将获得岗位晋升和职业发展机会。

注意事项

（1）应聘者需确保所提交材料的真实性和完整性；

（2）应聘者请密切关注吉木乃县应急管理局官方网站，及时了解招聘动态；

（3）报名截止日期以吉木乃县应急管理局官方网站公布为准，逾期将无法受理；

（4）如有任何疑问，请通过吉木乃县应急管理局官方网站留言或致电咨询。

吉木乃县应急管理局诚挚邀请具备专业素养和高度责任感的应聘者加入我们的团队，我们期待与您共同为吉木乃县的公共安全贡献力量，共创美好未来，欢迎广大应聘者踊跃报名，期待与您携手共进！

联系方式

地址：吉木乃县应急管理局人事部门

电话：（请致电吉木乃县应急管理局官网查询）

网址：（请访问吉木乃县应急管理局官网了解详细信息）

电子邮箱：（请发送邮件至吉木乃县应急管理局官方邮箱获取更多信息）

附则

本招聘信息最终解释权归吉木乃县应急管理局所有，如有任何变动，吉木乃县应急管理局将及时在官方网站发布公告，敬请关注。